Tipos de contratos temporales (1)

12 de mayo de 2021

Existen varios tipos de contratos temporales, entre los cuales los más habituales son:


Contrato de obra o servicio determinado:  Utilizado para realizar una obra o servicio concreto con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa, y cuya ejecución y duración, aunque limitada en el tiempo es, en principio, de duración incierta, no puede superar los 3 años ó  4 años según convenio colectivo de ámbito sectorial o, en su defecto, de ámbito inferior. 


Contrato eventual por circunstancias de la producción:  Es el más típico en contratos de verano. Se puede utilizar por un máximo de 6 meses dentro de un período de referencia de 12 meses, salvo duración superior por convenio colectivo sectorial de ámbito estatal, o de ámbito inferior, sin superar nunca los 12 meses de duración en un período de referencia de 18 meses. Va ligado a un exceso o incremento de trabajo,  en un momento concreto.


Contrato de interinidad:  Se puede utilizar para sustituir de forma temporal a otro trabajador que tiene reserva de puesto de trabajo, hasta que éste vuelva.

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