Orden de expulsión y Prohibición de entrada

2 de febrero de 2023

En este artículo trataré de explicar cómo los extranjeros pueden enfrentarse tanto a una
situación como a otra, es decir, qué hacer si nos encontramos en España con una orden de
expulsión y queremos revocarla/recurrila, y las posibilidades que existen de retornar a España,
una vez nos hayan expulsado del territorio.

La situación de los extranjeros en España se regula fundamentalmente en la L.O. 4/2000, de 11
de Enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social,
(conocida como "Ley de Extranjería"), reformada por la L.O. 8/2000, de 22 de Diciembre, L.O.11/2003, de 29 de Septiembre, L.O. 14/2003, de 20 de Noviembre y L.O. 2/2009, de 11 de Diciembre, siendo su Reglamento de desarrollo vigente el aprobado por R.D. 557/2011, de 20 de Abril, todo ello sin perjuicio de la incidencia que al efecto opera sobre la misma la L.O. 1/2015, de 30 de Marzo, de Reforma del Código Penal.

En este artículo trataré de explicar cómo los extranjeros pueden enfrentarse tanto a una
situación como a otra, es decir, qué hacer si nos encontramos en España con una orden de
expulsión y queremos revocarla/recurrila, y las posibilidades que existen de retornar a España,
una vez nos hayan expulsado del territorio.

 

Lo primero, es distinguir que nos encontramos en dos situaciones diferentes. Por un lado, un
extranjero en España que, por diferentes motivos, le han notificado una ORDEN DE
EXPULSIÓN; y la otra que, una vez que dicha orden de expulsión haya sido ejecutada y nos han
expulsado ya de España, y nos encontramos por lo tanto, en nuestros países de origen, pero
necesitamos o queremos regresar a territorio Español.

 

Asimismo, adelantar que existen en España dos vías de expulsión del territorio nacional: la
administrativa y la judicial.

 

Una expulsión administrativa se puede abrir por dos motivos: estancia irregular en España o
por tener una sentencia firme de prisión (por la comisión de un determinado delito) superior a
1 año, en este caso te expulsarán aunque seas residente legal. Al respecto, aprovecho para
señalar que, la Sección V de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha
establecido como doctrina jurisprudencial que la expulsión de España de un ciudadano
extranjero por vía administrativa como consecuencia de una condena penal solo es procedente cuando la pena mínima prevista en el Código Penal para el delito por el que ha sido condenado sea superior a 1 año de prisión.

 

Las expulsiones administrativas nunca sustituyen la condena por lo tanto se ejecutan al
alcanzar la libertad definitiva.

 

Las expulsiones judiciales, por otro lado, son aquellas que las impone un "juez" y son sustitutivas de la pena de prisión que se impone a un extranjero en situación irregular, siempre que la pena de prisión sea inferior a 6 años. Vienen impuestas en la sentencia y la policía tiene un plazo de un mes para ejecutar esa expulsión.

 

A pesar de que pueda parecer que todo está perdido, es importante que sepas que existen
recursos y mecanismos para evitar ser expulsado, o, según el caso, de regresar a España
cuando nos hayan prohibido la entrada.

 

Antes de explicar esos mecanismos y recursos, me gustaría aclarar algunas cuestiones
relevantes, que considero pueden ayudar a ilustrar mejor de lo que estamos tratando aquí.

 

Es importante saber que: - La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España y su integración social, distingue dos vías de expulsión del
territorio nacional: administrativa y judicial.

 

- Las salidas del territorio español de los extranjeros que se encuentren en España podrán
realizarse libremente, excepto en los casos previstos en el Código Penal y en la Ley de
extranjería, en que dicha salida será obligatoria y comporta una expulsión de extranjeros.
¿Cuándo nos encontramos con salidas de España obligatorias?:

* Expulsión de extranjeros del territorio español por orden judicial, en los casos previstos en el
Código Penal.

* Expulsión de extranjeros o devoluciones acordadas por resolución administrativa en los casos
previstos en la ley de extranjería.

  • Denegación administrativa de las solicitudes formuladas por el extranjero para continuar
    permaneciendo en territorio español, o falta de autorización para encontrarse en España.
  • No obstante, aunque una de las razones de expulsión sea el encontrarse irregular en España,
    cabe señalar que existe jurisprudencia favorable en la que se explica que la existencia de una
    orden de expulsión por estancia irregular no es razón grave de orden público para denegar la
    autorización de residencia por arraigo. De este tema estaré hablando en otro artículo más
    adelante.
  •  

- Una ORDEN DE EXPULSIÓN conlleva, la extinción de cualquier autorización para permanecer legalmente en España, así como el archivo de cualquier procedimiento que tuviera por objeto la autorización para residir o trabajar en España del extranjero expulsado.

- Igualmente, conlleva una sanción de prohibición de entrada a España por determinado
tiempo. La duración de la prohibición se determinará en consideración a las circunstancias que
concurran en cada caso y su vigencia no excederá de cinco años.

- Excepcionalmente, cuando el extranjero suponga una amenaza grave para el orden público,
la seguridad pública, la seguridad nacional o para la salud pública, podrá imponerse un período
de prohibición de entrada de hasta diez años, previo informe de la Comisaría General de
Extranjería y Fronteras.

- La expulsión llevará consigo la prohibición de entrada al territorio español y a los territorios
de los Estados con los que España haya suscrito acuerdo en ese sentido.

- Cabe la opción de que no se impongan junto con la sanción de expulsión, la prohibición de
entrada cuando el extranjero hubiera abandonado el territorio nacional durante la tramitación
del expediente administrativo sancionador por alguno de los supuestos contemplados en las
letras a) y b) del artículo 53.1 de la Ley de extranjería, es decir, por estar en situación irregular
o haber sido sancionado por trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo.

- También cabe la posibilidad de que se revoque la prohibición de entrada impuesta por las
mismas causas, cuando el extranjero abandonara el territorio nacional en el

plazo de cumplimiento voluntario (solo en procedimiento ordinario) previsto en la orden de
expulsión.

- El Código Penal establece que las penas de prisión de más de un año impuestas a un
ciudadano extranjero serán sustituidas por su expulsión del territorio español.

- La expulsión de un ciudadano de la Unión Europea solamente procederá, en principio,
cuando represente una amenaza grave para el orden público o la seguridad pública en
atención a la naturaleza, circunstancias y gravedad del delito cometido, sus antecedentes y
circunstancias personales.

- En ningún caso podrán imponerse conjuntamente las sanciones de expulsión y multa, la
elección entre ambas sanciones se encuentra sujeta al principio de proporcionalidad entre la
gravedad de la infracción cometida y la sanción impuesta, propio del ámbito sancionador.

- La expulsión no podrá ser ejecutada cuando ésta conculcase el principio de no devolución, o
afecte a las mujeres embarazadas, cuando la medida pueda suponer un riesgo para la
gestación o la salud de la madre.

- La resolución de expulsión deberá ser notificada al interesado, con indicación de los Recursos
que contra la misma se puedan interponer, órgano ante el que hubieran de presentarse y
plazo para presentarlos.

- La sanción de expulsión no podrá ser impuesta a los extranjeros que se encuentren en los
siguientes supuestos:

* Los nacidos en España que hayan residido legalmente en los últimos cinco años.

* Los que tengan reconocida la residencia permanente.

* Los que hayan sido españoles de origen y hubieran perdido la nacionalidad española.

* Los que sean beneficiarios de una prestación por incapacidad permanente para el trabajo
como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional ocurridos en España,
así como los que perciban una prestación contributiva por desempleo o sean beneficiarios de
una prestación económica

asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción o reinserción social o laboral.

Aclarado lo que significa una orden de expulsión, en qué casos se produce la salida del país de
forma voluntaria y cuándo obligatoriamente, así como, diferencia entre la orden de expulsión
por la comisión de un determinado delito, conforme al Código Penal, y la orden de expulsión
que deviene en el seno de un procedimiento administrativo (Denegación administrativa de las
solicitudes formuladas por el extranjero para continuar permaneciendo en territorio español, o
falta de autorización para encontrarse en España), y sobre este último punto, saber que no
toda situación de estancia irregular conlleva una orden de expulsión necesariamente.

Ahora al punto que nos interesa. Nos encontramos con la ORDEN DE EXPULSIÓN notificada,
que puedo hacer ?

 

I. SI SE TRATA DE UNA EXPULSIÓN ADMINISTRATIVA:

 

De acuerdo a la normativa, la expulsión administrativa que, al igual que la penal, solo puede
acordarse respecto de ciudadanos extranjeros, puede venir determinada por la comisión de
infracciones muy graves. Así pues dispone la Ley Orgánica 4/2000, que cuando los autores de
las infracciones muy graves y de las infracciones graves tipificadas en los apartados a), b), c), d)
y f) del artículo 53 sean extranjeros, podrá aplicarse en lugar de la sanción de multa la
expulsión del territorio español, previa la tramitación del correspondiente expediente
administrativo (artículo 57.1 de dicha Ley Orgánica).

 

La expulsión llevará consigo la prohibición de entrada en territorio español por un periodo que
no excederá de cinco años salvo que el extranjero suponga una amenaza grave para el orden
público, la seguridad pública, la seguridad nacional o para la salud pública en cuyo caso podrá
imponerse un periodo de prohibición de entrada de hasta diez años.

 

Reza la ley citada, que la resolución en que se adopte la expulsión tramitada mediante el
procedimiento ordinario incluirá un plazo de cumplimiento voluntario para que el interesado abandone el territorio nacional. La duración de dicho plazo oscilará entre siete y treinta días y comenzará a contar desde el momento de la notificación de la citada resolución.

 

De igual manera, es importante saber que dicho plazo de cumplimiento voluntario de la orden
de expulsión podrá prorrogarse durante un tiempo prudencial en atención a las circunstancias
que concurran en cada caso concreto, como pueden ser, la duración de la estancia, estar a
cargo de niños escolarizados o la existencia de otros vínculos familiares y sociales.

 

Una vez notificada la resolución de expulsión, el extranjero vendrá obligado a abandonar el
territorio español en el plazo que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior a las setenta y
dos horas, excepto en los casos en que se aplique el procedimiento preferente.

 

Si el extranjero no cumple, señala la normativa que se procederá a su detención y conducción
hasta el puesto de salida por el que se haya de hacer efectiva la expulsión. Si la expulsión no se
pudiera ejecutar en el plazo de setenta y dos horas, podrá solicitarse la medida de
internamiento, que no podrá exceder de cuarenta días.

 

De acuerdo a la normativa, la ejecución de la resolución de expulsión se efectuará a costa del
extranjero si tuviere medios económicos para ello, en caso contrario, se comunicará al
representante diplomático o consular de su país, a los efectos oportunos.

 

En aquellos supuestos en los que el extranjero sea detenido en territorio español y se constate
que contra él se ha dictado una resolución de expulsión por un Estado miembro de la Unión
Europea, se procederá a ejecutar inmediatamente la resolución, sin necesidad de incoar nuevo
expediente de expulsión. Se podrá solicitar la autorización del Juez de Instrucción para su
ingreso en el centro de internamiento, con el fin de asegurar la ejecución de la sanción de
expulsión, de acuerdo con lo previsto en la Ley.

Se suspenderá la ejecución de la resolución de expulsión cuando se formalice una petición de
protección internacional (asilo, refugio, protección internacional

subsidiaria), hasta que se haya inadmitido a trámite o resuelto, conforme a lo dispuesto en la
normativa de protección internacional.

Las resoluciones administrativas sancionadoras serán recurribles con arreglo a lo dispuesto en
las leyes, y que a continuación paso a explicar, después de haber reseñado cuáles son las
medidas cautelares que se pueden adoptar.

En todo caso, cuando el extranjero no se encuentre en España, podrá cursar los Recursos
procedentes, tanto en vía administrativa como jurisdiccional, a través de las representaciones
diplomáticas o consulares correspondientes, quienes los remitirán al organismo competente.

Tanto en los supuestos de prórroga del plazo de cumplimiento voluntario como de
aplazamiento o suspensión de la ejecución de la expulsión, lo que se acreditará en documento
debidamente notificado al interesado, se tendrá en cuenta la garantía para el extranjero
afectado de:

a) El mantenimiento de la unidad familiar con los miembros que se hallen en territorio
español.

b) La prestación de atención sanitaria de urgencia y tratamiento básico de enfermedades.

c) El acceso para los menores, en función de la duración de su estancia, al sistema de
enseñanza básica.

d) Las necesidades especiales de personas vulnerables.

Salvo para los supuestos previstos en el Art. 63 L.O.E. (Procedimiento Preferente en que la
ejecución de la orden de expulsión se efectuará de forma inmediata), el procedimiento de
expulsión será el "Procedimiento Ordinario".

La resolución en que se adopte la expulsión tramitada mediante el procedimiento ordinario
incluirá un plazo de cumplimiento voluntario para que el interesado abandone el territorio
nacional.

La duración de dicho plazo oscilará entre siete y treinta días y comenzará a contar desde el
momento de la notificación de la citada resolución.

Tanto en la fase de tramitación del procedimiento como durante el plazo de cumplimiento
voluntario, podrá adoptarse alguna o algunas de las medidas cautelares establecidas, excepto
la de internamiento.

MEDIDAS CAUTELARES

Desde el momento en que se incoe un procedimiento sancionador en el que pueda
proponerse la expulsión, el instructor, a fin de asegurar la resolución final que pudiera recaer,
podrá adoptar alguna de las siguientes medidas cautelares:

a) Presentación periódica ante las autoridades competentes.

b) Residencia obligatoria en determinado lugar.

c) Retirada del pasaporte o documento acreditativo de nacionalidad, previa entrega al
interesado del resguardo acreditativo de tal medida.

d) Detención cautelar, por la Autoridad gubernativa o sus Agentes, por un período máximo de
72 horas previas a la solicitud de internamiento. En cualquier otro supuesto de detención, la
puesta a disposición judicial se producirá en un plazo no superior a 72 horas.

e) Internamiento preventivo, previa autorización judicial en los Centros de Internamiento.

f) Cualquier otra medida cautelar que el Juez estime adecuada y suficiente.

RECURSOS:

Cuando se dicta una resolución en que impone una sanción por el hecho de encontrarse en
situación irregular, el extranjero tiene dos posibilidades de recurrirla:

* presentando un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución. Se
dispone de un plazo de un mes desde la fecha de la comunicación del decreto para presentar
el Recurso de Reposición. En el caso

que sea dictada la sanción de multa o expulsión, deberás cancelar la sanción o multa. En este
caso, deberás `presentar un "recurso de reposición". Si estas fuera del territorio y quieres
volver entrar, deberás solicitar su cancelación por escrito para asegurarte y evitar una
devolución.

* presentando un recurso contencioso-administrativo ante la Tribunal Contencioso-
Administrativo.

También cabe, como mencioné anteriormente, la adopción de medidas cautelares, entre ellas
la SUSPENSIÓN DE LA ORDEN DE EXPULSIÓN POR ARRAIGO:

Así pues, en el ámbito cautelar y respecto de la materia que estamos tratando, señalar que
DICHA SUSPENSIÓN RESULTA PROCEDENTE CUANDO LA PERSONA AFECTADA TIENE ARRAIGO
EN ESPAÑA POR RAZÓN DE SUS INTERESES FAMILIARES, SOCIALES O ECONÓMICOS, por lo que
la ejecución de la orden de expulsión -directamente adoptada o que puede adoptarse como
consecuencia del deber de abandonar el territorio nacional que en la resolución administrativa
se impone habría de producirle unos perjuicios de difícil reparación, que en parte afectarían a
su esfera personal.

REVOCACIÓN DE LA ORDEN DE EXPULSIÓN:

Además de los recursos mencionados, y de la medida cautelar de suspensión de la ejecución
de esa orden de expulsión por concurrir circunstancias de arraigo en el extranjero, o se prevea
que dicha expulsión pueda ocasionar un daño de difícil reparación, nos encontramos con la
posibilidad de REVOCAR dicha orden de expulsión, y esto, cómo procede dicha revocación?

Una orden de expulsión puede ser revocada de oficio por la Subdelegación del Gobierno si se
cumplen los requisitos para obtener una autorización de residencia en España.

La revocación supone dejar sin efecto la resolución de expulsión, pero la misma es un acto
discrecional de la administración, de manera que aunque se recoja tanto en la Ley de la
Jurisdicción Administrativa como en la de Extranjería, la Administración no está obligada a
realizarla y sólo revocará la resolución de expulsión en aquellos supuestos en los que se
justifique documentalmente a través del escrito presentado que se dan esas especiales
circunstancias, de ahí la necesidad de realizar el escrito asesorado por un especialista en la
materia.

Generalmente, la Revocación, procede en los siguientes supuestos, que son los que
reglamentariamente se regulan:

1.- Si se inicia un expediente por el procedimiento preferente y por la infracción de estancia
irregular y el extranjero acredita que tiene solicitada una autorización de residencia temporal
por circunstancias excepcionales, arraigo, el instructor comprobará el estado de tramitación de
dicha solicitud, y si cumple los requisitos para que se le conceda la residencia por
circunstancias excepcionales procederá al archivo del procedimiento sancionador, y en caso
contrario continuará con el mismo, pero se podrá acordar que se continúe en vez de por el
procedimiento preferente por el ordinario.

2.- Cuando se solicite una autorización de residencia por circunstancias excepcionales de las
previstas para mujeres extranjeras víctima de malos tratos, colaboración contra redes
organizadas, víctima de trata de seres y se comprueba que contra el solicitante ya existe una
sanción de expulsión no ejecutada y que proviene de una infracción por estar en situación
irregular o haber sido sancionado por trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo.

En estos casos que he mencionado, la sanción de expulsión será revocada, una vez que
estudiada la solicitud se entienda que concurren todos los requisitos para la concesión de la
autorización.

3.- También cuando se vaya a solicitar la autorización de residencia por circunstancias
excepción

comprobase que contra el solicitante existe una sanción de expulsión no ejecutada y que
proviene de una infracción por estar en situación irregular o haber sido sancionado por
trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo también será revocada, si ya desde un
análisis inicial de la solicitud por parte de la Administración se viesen indicios claros para la
concesión de la misma.

II. SI SE TRATA DE UNA ORDEN DE EXPULSIÓN JUDICIAL:

Primero, es saber que si a un extranjero, aunque esté residiendo en España de forma legal con
su permiso de trabajo, es condenado por un Juez a una pena de más de UN AÑO de prisión, se
procederá en la mayoría de los casos a la expulsión del extranjero del territorio nacional. El
artículo 89 del actual Código Penal, en su apartado primero, establece: "Las penas de prisión
de MÁS DE UN AÑO impuestas a un ciudadano extranjero serán sustituidas por su expulsión
del territorio español."

¿En qué supuestos cabe la orden de expulsión judicial?

Para que el JUEZ acuerde la expulsión del extranjero, tiene que haber cometido un DELITO y
haber sido condenado en sentencia firme a una pena SUPERIOR a UN AÑO de PRISIÓN.

Si la pena impuesta de prisión es inferior o de distinta clase como multa, retiradas permiso
conducir, etc, no procederá la aplicación de este precepto.

No obstante, se le impone al Juez la OBLIGACIÓN DE SUSTITUIR la pena de PRISIÓN impuesta
superior al AÑO por la EXPULSIÓN. Por tanto no es potestativo, sino que es obligatoria para el
Juez la sustitución de la pena de prisión por la expulsión, es decir, procederá la expulsión en
estos casos.

Es importante señalar que, si el extranjero expulsado regresara a España antes de transcurrir el
período de tiempo establecido judicialmente, cumplirá las penas que fueron sustituidas, salvo
que, excepcionalmente, el Juez o Tribunal, reduzca su

duración cuando su cumplimiento resulte innecesario para asegurar la defensa del Orden
Jurídico y restablecer la confianza en la norma jurídica infringida por el delito, en atención al
tiempo transcurrido desde la expulsión y las circunstancias en las que se haya producido su
incumplimiento. No obstante, si fuera sorprendido en la frontera, será expulsado directamente
por la Autoridad gubernativa, empezando a computarse de nuevo el plazo de prohibición de
entrada en su integridad.

¿Hay alguna excepción para no acordar la expulsión de un extranjero cuando comete un
delito?

Se excluirá la sustitución de la prisión por la expulsión y por tanto NO PROCEDERÁ, cuando el
Juez, a la vista de las circunstancias del hecho y las personales del autor, en particular su
arraigo en España, la expulsión resulte desproporcionada.

Por tanto para que pueda ser sustituida la pena de prisión por la expulsión, el extranjero no
deberá tener ningún tipo de arraigo (familiar, social o laboral). En estos casos, cuando el
extranjero sí tenga arraigo, el Juez deberá valorar entre la pena impuesta y las circunstancias
personales del autor del hecho para poder acordar la expulsión.

La situación de los extranjeros en España se regula fundamentalmente en la L.O. 4/2000, de 11
de Enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social,
(conocida como "Ley de Extranjería"), reformada por la L.O. 8/2000, de 22 de Diciembre,
L.O.11/2003, de 29 de Septiembre, L.O. 14/2003, de 20 de Noviembre y L.O. 2/2009, de 11 de
Diciembre, siendo su Reglamento de desarrollo vigente el aprobado por R.D. 557/2011, de 20
de Abril, todo ello sin perjuicio de la incidencia que al efecto opera sobre la misma la L.O.
1/2015, de 30 de Marzo, de Reforma del Código Penal

En este artículo trataré de explicar cómo los extranjeros pueden enfrentarse tanto a una
situación como a otra, es decir, qué hacer si nos encontramos en España con una orden de
expulsión y queremos revocarla/recurrirla, y las posibilidades que existen de retornar a
España, una vez nos hayan expulsado del territorio.

Lo primero, es distinguir que nos encontramos en dos situaciones diferentes. Por un lado, un
extranjero en España que, por diferentes motivos, le han notificado una ORDEN DE
EXPULSIÓN; y la otra que, una vez que dicha orden de expulsión haya sido ejecutada y nos han
expulsado ya de España, y nos encontramos por lo tanto, en nuestros países de origen, pero
necesitamos o queremos regresar a territorio Español.

Asimismo, adelantar que existen en España dos vías de expulsión del territorio nacional: la
administrativa y la judicial.

Una expulsión administrativa se puede abrir por dos motivos: estancia irregular en España o
por tener una sentencia firme de prisión (por la comisión de un determinado delito) superior a
1 año, en este caso te expulsarán aunque seas residente legal. Al respecto, aprovecho para
señalar que, la Sección V de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha
establecido como doctrina jurisprudencial que la expulsión de España de un ciudadano
extranjero por vía administrativa como

consecuencia de una condena penal solo es procedente cuando la pena mínima prevista en el
Código Penal para el delito por el que ha sido condenado sea superior a 1 año de prisión.

Las expulsiones administrativas nunca sustituyen la condena por lo tanto se ejecutan al
alcanzar la libertad definitiva.

Las expulsiones judiciales, por otro lado, son aquellas que las impone un "juez" y son
sustitutivas de la pena de prisión que se impone a un extranjero en situación irregular, siempre
que la pena de prisión sea inferior a 6 años. Vienen impuestas en la sentencia y la policía tiene
un plazo de un mes para ejecutar esa expulsión.

A pesar de que pueda parecer que todo está perdido, es importante que sepas que existen
recursos y mecanismos para evitar ser expulsado, o, según el caso, de regresar a España
cuando nos hayan prohibido la entrada.

Antes de explicar esos mecanismos y recursos, me gustaría aclarar algunas cuestiones
relevantes, que considero pueden ayudar a ilustrar mejor de lo que estamos tratando aquí.

Es importante saber que: - La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España y su integración social, distingue dos vías de expulsión del
territorio nacional: administrativa y judicial.

- Las salidas del territorio español de los extranjeros que se encuentren en España podrán
realizarse libremente, excepto en los casos previstos en el Código Penal y en la Ley de
extranjería, en que dicha salida será obligatoria y comporta una expulsión de extranjeros.
¿Cuándo nos encontramos con salidas de España obligatorias?:

* Expulsión de extranjeros del territorio español por orden judicial, en los casos previstos en el
Código Penal.

* Expulsión de extranjeros o devoluciones acordadas por resolución administrativa en los casos
previstos en la ley de extranjería.

* Denegación administrativa de las solicitudes formuladas por el extranjero para continuar
permaneciendo en territorio español, o falta de autorización para encontrarse en España.

- No obstante, aunque una de las razones de expulsión sea el encontrarse irregular en España,
cabe señalar que existe jurisprudencia favorable en la que se explica que la existencia de una
orden de expulsión por estancia irregular no es razón grave de orden público para denegar la

autorización de residencia por arraigo. De este tema estaré hablando en otro artículo más
adelante.

- Una ORDEN DE EXPULSIÓN conlleva, la extinción de cualquier autorización para permanecer
legalmente en España, así como el archivo de cualquier procedimiento que tuviera por objeto
la autorización para residir o trabajar en España del extranjero expulsado.

- Igualmente, conlleva una sanción de prohibición de entrada a España por determinado
tiempo. La duración de la prohibición se determinará en consideración a las circunstancias que
concurran en cada caso y su vigencia no excederá de cinco años.

- Excepcionalmente, cuando el extranjero suponga una amenaza grave para el orden público,
la seguridad pública, la seguridad nacional o para la salud pública, podrá imponerse un período
de prohibición de entrada de hasta diez años, previo informe de la Comisaría General de
Extranjería y Fronteras.

- La expulsión llevará consigo la prohibición de entrada al territorio español y a los territorios
de los Estados con los que España haya suscrito acuerdo en ese sentido.

- Cabe la opción de que no se impongan junto con la sanción de expulsión, la prohibición de
entrada cuando el extranjero hubiera abandonado el territorio nacional durante la tramitación
del expediente administrativo sancionador por alguno de los supuestos contemplados en las
letras a) y b) del artículo 53.1 de la Ley de extranjería, es decir, por estar en situación irregular
o haber sido sancionado por trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo.

- También cabe la posibilidad de que se revoque la prohibición de entrada impuesta por las
mismas causas, cuando el extranjero abandonara el territorio nacional en el

plazo de cumplimiento voluntario (solo en procedimiento ordinario) previsto en la orden de
expulsión.

- El Código Penal establece que las penas de prisión de más de un año impuestas a un
ciudadano extranjero serán sustituidas por su expulsión del territorio español.

- La expulsión de un ciudadano de la Unión Europea solamente procederá, en principio,
cuando represente una amenaza grave para el orden público o la seguridad pública en
atención a la naturaleza, circunstancias y gravedad del delito cometido, sus antecedentes y
circunstancias personales.

- En ningún caso podrán imponerse conjuntamente las sanciones de expulsión y multa, la
elección entre ambas sanciones se encuentra sujeta al principio de proporcionalidad entre la
gravedad de la infracción cometida y la sanción impuesta, propio del ámbito sancionador.

- La expulsión no podrá ser ejecutada cuando ésta conculcase el principio de no devolución, o
afecte a las mujeres embarazadas, cuando la medida pueda suponer un riesgo para la
gestación o la salud de la madre.

- La resolución de expulsión deberá ser notificada al interesado, con indicación de los Recursos
que contra la misma se puedan interponer, órgano ante el que hubieran de presentarse y
plazo para presentarlos.

- La sanción de expulsión no podrá ser impuesta a los extranjeros que se encuentren en los
siguientes supuestos:

* Los nacidos en España que hayan residido legalmente en los últimos cinco años.

* Los que tengan reconocida la residencia permanente.

* Los que hayan sido españoles de origen y hubieran perdido la nacionalidad española.

* Los que sean beneficiarios de una prestación por incapacidad permanente para el trabajo
como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional ocurridos en España,
así como los que perciban una prestación contributiva por desempleo o sean beneficiarios de
una prestación económica

asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción o reinserción social o laboral.

Aclarado lo que significa una orden de expulsión, en qué casos se produce la salida del país de
forma voluntaria y cuándo obligatoriamente, así como, diferencia entre la orden de expulsión
por la comisión de un determinado delito, conforme al Código Penal, y la orden de expulsión
que deviene en el seno de un procedimiento administrativo (Denegación administrativa de las
solicitudes formuladas por el extranjero para continuar permaneciendo en territorio español, o
falta de autorización para encontrarse en España), y sobre este último punto, saber que no
toda situación de estancia irregular conlleva una orden de expulsión necesariamente.

Ahora al punto que nos interesa. Nos encontramos con la ORDEN DE EXPULSIÓN notificada,
que puedo hacer al respecto?

I. SI SE TRATA DE UNA EXPULSIÓN ADMINISTRATIVA:

De acuerdo a la normativa, la expulsión administrativa que, al igual que la penal, solo puede
acordarse respecto de ciudadanos extranjeros, puede venir determinada por la comisión de
infracciones muy graves. Así pues dispone la Ley Orgánica 4/2000, que cuando los autores de
las infracciones muy graves y de las infracciones graves tipificadas en los apartados a), b), c), d)
y f) del artículo 53 sean extranjeros, podrá aplicarse en lugar de la sanción de multa la
expulsión del territorio español, previa la tramitación del correspondiente expediente
administrativo (artículo 57.1 de dicha Ley Orgánica).

La expulsión llevará consigo la prohibición de entrada en territorio español por un periodo que
no excederá de cinco años salvo que el extranjero suponga una amenaza grave para el orden
público, la seguridad pública, la seguridad nacional o para la salud pública en cuyo caso podrá
imponerse un periodo de prohibición de entrada de hasta diez años.

Reza la ley citada, que la resolución en que se adopte la expulsión tramitada mediante el
procedimiento ordinario incluirá un plazo de cumplimiento voluntario para que el

interesado abandone el territorio nacional. La duración de dicho plazo oscilará entre siete y
treinta días y comenzará a contar desde el momento de la notificación de la citada resolución.

De igual manera, es importante saber que dicho plazo de cumplimiento voluntario de la orden
de expulsión podrá prorrogarse durante un tiempo prudencial en atención a las circunstancias
que concurran en cada caso concreto, como pueden ser, la duración de la estancia, estar a
cargo de niños escolarizados o la existencia de otros vínculos familiares y sociales.

Una vez notificada la resolución de expulsión, el extranjero vendrá obligado a abandonar el
territorio español en el plazo que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior a las setenta y
dos horas, excepto en los casos en que se aplique el procedimiento preferente.

Si el extranjero no cumple, señala la normativa que se procederá a su detención y conducción
hasta el puesto de salida por el que se haya de hacer efectiva la expulsión. Si la expulsión no se
pudiera ejecutar en el plazo de setenta y dos horas, podrá solicitarse la medida de
internamiento, que no podrá exceder de cuarenta días.

De acuerdo a la normativa, la ejecución de la resolución de expulsión se efectuará a costa del
extranjero si tuviere medios económicos para ello, en caso contrario, se comunicará al
representante diplomático o consular de su país, a los efectos oportunos.

En aquellos supuestos en los que el extranjero sea detenido en territorio español y se constate
que contra él se ha dictado una resolución de expulsión por un Estado miembro de la Unión
Europea, se procederá a ejecutar inmediatamente la resolución, sin necesidad de incoar nuevo
expediente de expulsión. Se podrá solicitar la autorización del Juez de Instrucción para su
ingreso en el centro de internamiento, con el fin de asegurar la ejecución de la sanción de
expulsión, de acuerdo con lo previsto en la Ley.

Se suspenderá la ejecución de la resolución de expulsión cuando se formalice una petición de
protección internacional (asilo, refugio, protección internacional

subsidiaria), hasta que se haya inadmitido a trámite o resuelto, conforme a lo dispuesto en la
normativa de protección internacional.

Las resoluciones administrativas sancionadoras serán recurribles con arreglo a lo dispuesto en
las leyes, y que a continuación paso a explicar, después de haber reseñado cuáles son las
medidas cautelares que se pueden adoptar.

En todo caso, cuando el extranjero no se encuentre en España, podrá cursar los Recursos
procedentes, tanto en vía administrativa como jurisdiccional, a través de las representaciones
diplomáticas o consulares correspondientes, quienes los remitirán al organismo competente.

Tanto en los supuestos de prórroga del plazo de cumplimiento voluntario como de
aplazamiento o suspensión de la ejecución de la expulsión, lo que se acreditará en documento
debidamente notificado al interesado, se tendrá en cuenta la garantía para el extranjero
afectado de:

a) El mantenimiento de la unidad familiar con los miembros que se hallen en territorio
español.

b) La prestación de atención sanitaria de urgencia y tratamiento básico de enfermedades.

c) El acceso para los menores, en función de la duración de su estancia, al sistema de
enseñanza básica.

d) Las necesidades especiales de personas vulnerables.

Salvo para los supuestos previstos en el Art. 63 L.O.E. (Procedimiento Preferente en que la
ejecución de la orden de expulsión se efectuará de forma inmediata), el procedimiento de
expulsión será el "Procedimiento Ordinario".

La resolución en que se adopte la expulsión tramitada mediante el procedimiento ordinario
incluirá un plazo de cumplimiento voluntario para que el interesado abandone el territorio
nacional.

La duración de dicho plazo oscilará entre siete y treinta días y comenzará a contar desde el
momento de la notificación de la citada resolución.

Tanto en la fase de tramitación del procedimiento como durante el plazo de cumplimiento
voluntario, podrá adoptarse alguna o algunas de las medidas cautelares establecidas, excepto
la de internamiento.

MEDIDAS CAUTELARES

Desde el momento en que se incoe un procedimiento sancionador en el que pueda
proponerse la expulsión, el instructor, a fin de asegurar la resolución final que pudiera recaer,
podrá adoptar alguna de las siguientes medidas cautelares:

a) Presentación periódica ante las autoridades competentes.

b) Residencia obligatoria en determinado lugar.

c) Retirada del pasaporte o documento acreditativo de nacionalidad, previa entrega al
interesado del resguardo acreditativo de tal medida.

d) Detención cautelar, por la Autoridad gubernativa o sus Agentes, por un período máximo de
72 horas previas a la solicitud de internamiento. En cualquier otro supuesto de detención, la
puesta a disposición judicial se producirá en un plazo no superior a 72 horas.

e) Internamiento preventivo, previa autorización judicial en los Centros de Internamiento.

f) Cualquier otra medida cautelar que el Juez estime adecuada y suficiente.

RECURSOS:

Cuando se dicta una resolución en que impone una sanción por el hecho de encontrarse en
situación irregular, el extranjero tiene dos posibilidades de recurrirla:

* presentando un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución. Se
dispone de un plazo de un mes desde la fecha de la comunicación del decreto para presentar
el Recurso de Reposición. En el caso

que sea dictada la sanción de multa o expulsión, deberás cancelar la sanción o multa. En este
caso, deberás `presentar un "recurso de reposición". Si estas fuera del territorio y quieres
volver entrar, deberás solicitar su cancelación por escrito para asegurarte y evitar una
devolución.

* presentando un recurso contencioso-administrativo ante la Tribunal Contencioso-
Administrativo.

También cabe, como mencioné anteriormente, la adopción de medidas cautelares, entre ellas
la SUSPENSIÓN DE LA ORDEN DE EXPULSIÓN POR ARRAIGO:

Así pues, en el ámbito cautelar y respecto de la materia que estamos tratando, señalar que
DICHA SUSPENSIÓN RESULTA PROCEDENTE CUANDO LA PERSONA AFECTADA TIENE ARRAIGO
EN ESPAÑA POR RAZÓN DE SUS INTERESES FAMILIARES, SOCIALES O ECONÓMICOS, por lo que
la ejecución de la orden de expulsión -directamente adoptada o que puede adoptarse como
consecuencia del deber de abandonar el territorio nacional que en la resolución administrativa
se impone habría de producirle unos perjuicios de difícil reparación, que en parte afectarían a
su esfera personal.

REVOCACIÓN DE LA ORDEN DE EXPULSIÓN:

Además de los recursos mencionados, y de la medida cautelar de suspensión de la ejecución
de esa orden de expulsión por concurrir circunstancias de arraigo en el extranjero, o se prevea
que dicha expulsión pueda ocasionar un daño de difícil reparación, nos encontramos con la
posibilidad de REVOCAR dicha orden de expulsión, y esto, cómo procede dicha revocación?

Una orden de expulsión puede ser revocada de oficio por la Subdelegación del Gobierno si se
cumplen los requisitos para obtener una autorización de residencia en España.

La revocación supone dejar sin efecto la resolución de expulsión, pero la misma es un acto
discrecional de la administración, de manera que aunque se recoja tanto en la Ley de la
Jurisdicción Administrativa como en la de Extranjería, la Administración no está obligada a
realizarla y sólo revocará la resolución de expulsión en aquellos supuestos en los que se
justifique documentalmente a través del escrito presentado que se dan esas especiales
circunstancias, de ahí la necesidad de realizar el escrito asesorado por un especialista en la
materia.

Generalmente, la Revocación, procede en los siguientes supuestos, que son los que
reglamentariamente se regulan:

1.- Si se inicia un expediente por el procedimiento preferente y por la infracción de estancia
irregular y el extranjero acredita que tiene solicitada una autorización de residencia temporal
por circunstancias excepcionales, arraigo, el instructor comprobará el estado de tramitación de
dicha solicitud, y si cumple los requisitos para que se le conceda la residencia por
circunstancias excepcionales procederá al archivo del procedimiento sancionador, y en caso
contrario continuará con el mismo, pero se podrá acordar que se continúe en vez de por el
procedimiento preferente por el ordinario.

2.- Cuando se solicite una autorización de residencia por circunstancias excepcionales de las
previstas para mujeres extranjeras víctima de malos tratos, colaboración contra redes
organizadas, víctima de trata de seres y se comprueba que contra el solicitante ya existe una
sanción de expulsión no ejecutada y que proviene de una infracción por estar en situación
irregular o haber sido sancionado por trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo.

En estos casos que he mencionado, la sanción de expulsión será revocada, una vez que
estudiada la solicitud se entienda que concurren todos los requisitos para la concesión de la
autorización.

3.- También cuando se vaya a solicitar la autorización de residencia por circunstancias
excepcion

comprobase que contra el solicitante existe una sanción de expulsión no ejecutada y que
proviene de una infracción por estar en situación irregular o haber sido sancionado por
trabajar sin tener autorización de residencia y trabajo también será revocada, si ya desde un
análisis inicial de la solicitud por parte de la Administración se viesen indicios claros para la
concesión de la misma.

II. SI SE TRATA DE UNA ORDEN DE EXPULSIÓN JUDICIAL:

Primero, es saber que si a un extranjero, aunque esté residiendo en España de forma legal con
su permiso de trabajo, es condenado por un Juez a una pena de más de UN AÑO de prisión, se
procederá en la mayoría de los casos a la expulsión del extranjero del territorio nacional. El
artículo 89 del actual Código Penal, en su apartado primero, establece: "Las penas de prisión
de MÁS DE UN AÑO impuestas a un ciudadano extranjero serán sustituidas por su expulsión
del territorio español."

¿En qué supuestos cabe la orden de expulsión judicial?

Para que el JUEZ acuerde la expulsión del extranjero, tiene que haber cometido un DELITO y
haber sido condenado en sentencia firme a una pena SUPERIOR a UN AÑO de PRISIÓN.

Si la pena impuesta de prisión es inferior o de distinta clase como multa, retiradas permiso
conducir, etc, no procederá la aplicación de este precepto.

No obstante, se le impone al Juez la OBLIGACIÓN DE SUSTITUIR la pena de PRISIÓN impuesta
superior al AÑO por la EXPULSIÓN. Por tanto no es potestativo, sino que es obligatoria para el
Juez la sustitución de la pena de prisión por la expulsión, es decir, procederá la expulsión en
estos casos.

Es importante señalar que, si el extranjero expulsado regresara a España antes de transcurrir el
período de tiempo establecido judicialmente, cumplirá las penas que fueron sustituidas, salvo
que, excepcionalmente, el Juez o Tribunal, reduzca su

duración cuando su cumplimiento resulte innecesario para asegurar la defensa del Orden
Jurídico y restablecer la confianza en la norma jurídica infringida por el delito, en atención al
tiempo transcurrido desde la expulsión y las circunstancias en las que se haya producido su
incumplimiento. No obstante, si fuera sorprendido en la frontera, será expulsado directamente
por la Autoridad gubernativa, empezando a computarse de nuevo el plazo de prohibición de
entrada en su integridad.

¿Hay alguna excepción para no acordar la expulsión de un extranjero cuando comete un
delito?

Se excluirá la sustitución de la prisión por la expulsión y por tanto NO PROCEDERÁ, cuando el
Juez, a la vista de las circunstancias del hecho y las personales del autor, en particular su
arraigo en España, la expulsión resulte desproporcionada.

Por tanto para que pueda ser sustituida la pena de prisión por la expulsión, el extranjero no
deberá tener ningún tipo de arraigo (familiar, social o laboral). En estos casos, cuando el
extranjero sí tenga arraigo, el Juez deberá valorar entre la pena impuesta y las circunstancias
personales del autor del hecho para poder acordar la expulsión.

Por Alejandro Bancalero • 25 de septiembre de 2026
Cuando alguien falle ce, su patrimonio (bienes, derechos y tambié n deudas) pasa a sus herederos. Por eso, más que “recibir una herencia”, muchas veces lo que hay que hacer es gestionarla correctamente. La buena noticia: con la información adecuada, puedes evitar errores típicos. Primero: ¿hay testamento o no? Hay dos escenarios principales: Con testamento: se respetan las disposiciones del fallecido. Sin testamento: se aplica lo que marca la ley (orden de herederos). Este punto es clave porque cambia quién hereda y cuánto. ¿Qué pasos hay que dar normalmente? Aunque cada caso es distinto, el proceso suele incluir: Obtener el certificado de últimas voluntades Localizar el testamento (si existe) Identificar herederos y bienes Formalizar la adjudicación de herencia Pagar (si procede) los impuestos correspondientes El tema que muchos pasan por alto: las deudas Un error frecuente es pensar: “solo heredo lo bueno”. En realidad: Las herencias pueden incluir deud as Y la forma en que se acepta la herencia puede marcar mucho el riesgo ✅ Por eso es tan importante valorar si conviene aceptar de la manera más segura posible (por ejemplo, a beneficio de inventario cuando proceda). Impuestos en una herencia: no es “solo papeleo” En general, suelen intervenir impuestos como: Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones Posibles cargas relacionadas con inmuebles (según el caso) Además, hay plazos para cumplir y no conviene dejarlos para el final. ¿Te ayuda un abogado de herencias? Sí. Un buen asesoramiento permite: Revisar el testamento y la situación real del patrimonio Calcular correctamente herencias y cuotas Evitar errores en trámites e impuestos Estudiar opciones si hay deudas o incertidumbre sobre el alcance de la herencia
Por Alejandro Bancalero • 25 de septiembre de 2026
The body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.
Por Alejandro Bancalero • 25 de septiembre de 2026
¿Qué significa “incapacidad laboral”? Cuando hablamos de incapacidad laboral, nos referimos (en términos generales) a situaciones en las que una persona no puede trabajar o no puede hacerlo en las mismas condiciones debido a una enfermedad o lesión. En España, estas solicitudes se tramitan normalmente ante la Seguridad Social (INSS), y el resultado depende de la valoración del estado médico y su impacto laboral. Tipos de incapacidad: Aunque existen varias figuras, suele entenderse así: Incapacidad temporal (IT): mientras estás en tratamiento y se espera recuperación. Incapacidad permanente: cuando la situación se considera estable y con limitaciones duraderas. Dentro de la incapacidad permanente, hay grados como: parcial total absoluta gran invalidez Lo importante es que se valora lo que puedes o no puedes hacer, no solo el diagnóstico. ¿Qué requisitos suelen mirar? Aunque depende del caso (y del tipo de incapacidad), suelen valorarse aspectos como: informes médicos y pruebas evolución de la enfermedad limitaciones funcionales (qué afecta a tu día a día y trabajo) historial laboral y circunstancias personales período de cotización (cuando corresponda) ✅ Un punto clave: la documentación médica debe ser clara y útil, no solo “tener papeles”. ¿Cómo deciden si te conceden la pensión? La Seguridad Social analiza la información disponible y realiza una valoración. En la práctica, suelen ser determinantes: informes que describan con precisión limitaciones coherencia entre el trabajo habitual y la capacidad real que el expediente esté bien construido y actualizado ⚠️ ¿Qué errores hacen que te la denieguen? Entre los más frecuentes: falta de informes relevantes o incompletos informes que no explican “impacto laboral” discrepancias entre lo que dices y lo que consta (o lo que se valora) no recurrir en tiempo o no aportar la prueba adecuada ✅ Si te la deniegan: ¿se puede reclamar? En muchos casos, sí. Lo importante es: revisar el motivo exacto de la denegación preparar una estrategia según tu situación aportar pruebas médicas y argumentos correctos para mejorar el caso ¿Por qué te conviene un abogado en estos trámites? Porque en incapacidad no basta con “tener una enfermedad”: hay que defender jurídicamente y con prueba médica adecuada: Preparar reclamaciones/recursos cuando proceda Ordenar la documentación Orientar sobre el grado que tiene más encaje según tu caso ¿Te han denegado o estás tramitando una incapacidad? Si necesitas ayuda para valorar tu caso o recurrir una denegación, escríbenos: Email: contacto@bancaleroabogados.com WhatsApp: 654351626
Por Alejandro Bancalero • 16 de septiembre de 2026
1) ¿Qué documentos son im prescindibles antes de firmar nada? Certificado de defunción, últimas voluntades y testamento (si existe), identificación de herederos y documentación de bienes y deudas (cuentas, inmuebles y pasivo). 2) ¿Qué pasa si no todos los herederos quieren firmar la partición? Si no hay acuerdo, puede ser necesario acudir a mecanismos de resolución extrajudicial o plantear la vía judicial para desbloquear la partición/inventario. 3) ¿Cómo puedo protegerme si sospecho que faltan bienes en la herencia? Exige un inventario completo, solicita información por escrito y conserva la documentación. Si hay omisiones, tendrás más base para reclamar. 4) ¿El conflicto familiar afecta a los impuestos de la herencia (ISD)? Normalmente no “paran” las obligaciones fiscales. Suele existir un plazo general de 6 meses desde el fallecimiento para declarar el ISD, con posibilidades de prórroga en supuestos concretos. 5) ¿Qué debo hacer si hay deudas del causante que desconocía? Reúne justificantes del pasivo y analiza su impacto en el inventario y la estrategia. Es clave para evitar decisiones precipitadas. 6) ¿Puedo negociar una salida sin llegar a juicio? Sí, normalmente se intenta primero con propuestas documentadas, requerimientos formales y acuerdos. Si el bloqueo continúa, la vía judicial puede ser la solución. 7) ¿Cómo evito que me acusen de “gestionar mal” la herencia? No gestiones sin control: documenta actuaciones, pide información por escrito y evita decisiones sin claridad sobre bienes y pasivo. 8) ¿Qué plazos debo vigilar además del ISD? Además del ISD, revisa los plazos vinculados a obtención de documentación, actuaciones notariales y cualquier requerimiento o procedimiento que se inicie. La clave es no dejar pasar tiempo sin estrategia.
Por Alejandro Bancalero • 16 de septiembre de 2026
Cuando una persona tiene una enfermedad o lesión que reduce de forma importante (y previsiblemente estable) su capacidad para trabajar, puede solicitar una Incapacidad Permanente ante el INSS. En este artículo explicamos, de manera divulgativa, los pasos principales: qué hacer, cómo funciona la solicitud, cómo se cobra la prestación y qué hacer si te deniegan o te conceden un grado menor. 1. Identifica si puedes pedir Incapacidad Permanente Para que tenga sentido solicitarla, normalmente se requiere que la situación sea: estable o de larga duración que produzca limitaciones reales para trabajar Importante: aunque muchas personas lo relacionan con “no poder trabajar”, lo relevante jurídicamente es el impacto funcional en tu profesión o actividad habitual. 2. Reúne la “prueba” médica (clave) El INSS no decide solo por el diagnóstico, sino por lo que el cuadro clínico provoca y cómo afecta a la capacidad laboral. Documentos que suelen ser esenciales informes médicos de especialistas pruebas diagnósticas (analíticas, radiografías, resonancias, etc.) informes de evolución del proceso tratamientos aplicados y respuesta secuelas o limitaciones funcionales Recomendación práctica Busca que los informes expliquen limitaciones concretas (por ejemplo: movilidad reducida, limitación de esfuerzo, limitación cognitiva, necesidad de pausas, etc.). 3. Solicita la incapacidad permanente ante el INSS El INSS valora el expediente médico y determina el grado de incapacidad: si reconoce o no la prestación y qué grado corresponde En algunos casos, el INSS puede requerir valoraciones adicionales o documentación complementaria. Consejo: conviene presentar el caso con un expediente ordenado, donde la parte médica y la limitación funcional estén bien documentadas desde el inicio. 4. Entiende los “grados” para saber qué prestación podrías recibir El INSS puede reconocer distintos niveles de incapacidad. El grado determina, en términos generales: el tipo de prestación la cuantía y, según el caso, condiciones asociadas 5. ¿Cómo se cobra la prestación? (lo práctico) ¿Cuándo se empieza a cobrar? Depende del momento procesal y, sobre todo, de los efectos económicos que determine el INSS en tu resolución. En la práctica, lo clave es revisar: la fecha de efectos económicos el sistema de pago (habitualmente mensual) si existe alguna actualización aplicable ¿Dónde se confirma el cobro? El INSS notifica una resolución donde se indica: el grado reconocido (si procede) el tipo de prestación cuantía y efectos Tu siguiente paso será revisar la resolución con detalle para confirmar cuándo y en qué términos empieza el pago. 6. Si te deniegan o te conceden un grado menor: qué hacer Si no estás conforme, normalmente el camino consiste en: revisar la resolución y entender el motivo de la decisión valorar si procede reclamar o recurrir (según corresponda a tu caso) preparar una estrategia basada en prueba documental y médica En estos supuestos, suele ser decisivo contar con: informes actualizados pruebas complementarias cuando falten una argumentación coherente con las limitaciones reales y la capacidad para el trabajo 7. Errores comunes que debes evitar aportar informes poco claros o desactualizados quedarse solo en el diagnóstico sin concretar limitaciones funcionales no revisar fechas y posibles plazos no atacar lo que el INSS consideró determinante esperar sin preparar bien el expediente desde el inicio Conclusión Si tu objetivo es solicitar y cobrar una Incapacidad Permanente, el enfoque más eficaz suele ser: reunir informes y pruebas médicas claras presentar una solicitud ante el INSS con un expediente ordenado confirmar el grado y revisar la resolución con detalle comprobar efectos económicos y forma de pago si hay denegación o grado insuficiente, reaccionar con estrategia probatoria
Por S00124743000 S00124743000 • 14 de septiembre de 2026
¿Qué es una Herencia Compleja?
Por Alejandro Bancalero • 14 de septiembre de 2026
Guía de Actuación Práctica ¿Qué hacer cuando la empresa no paga? ÍNDICE 1. Introducción 2. Paso 1: Reúne pruebas y documentación 3. Paso 2: Define exactamente la cantidad adeudada 4. Paso 3: Reclamación formal a la empresa 5. Paso 4: La vía laboral 6. Paso 5: Actúa sin demora 7. Paso 6: Supuestos de urgencia 8. Paso 7: Posibles desenlaces 9. Contáctanos 1. INTRODUCCIÓN Si eres trabajador/a y tu empresa no te paga las cantidades que te corresponden, es comprensible tu preocupación. Sin embargo, con un enfoque ordenado y basado en derecho, puedes avanzar y proteger tus derechos de forma efectiva. Esta guía te explica, de forma clara e informativa, los pasos a seguir cuando hay impago salarial en España. 2. PASO 1: REÚNE PRUEBAS Y DOCUMENTACIÓN Lo que no se documenta, se pierde Antes de reclamar, asegúrate de tener claro: “qué, cuánto y desde cuándo”. La documentación es tu mejor aliado. Reúne lo siguiente: • Nóminas de los meses con impago • Contrato de trabajo (original o copia) • Convenio colectivo aplicable (si lo posees) • Listado detallado con períodos, fechas y cantidades debidas • Justificantes bancarios de pagos parciales (si los hay) • Comunicaciones con la empresa: emails, mensajes, cartas certificadas Consejo: Guarda todos los originales en una carpeta. Si algún documento está digitalizado, asegúrate de que sea legible. 3. PASO 2: DEFINE EXACTAMENTE LA CANTIDAD ADEUDADA Precisión es clave en toda reclamación Elabora una lista clara y detallada que incluya: • Importe total adeudado (cifra en euros) • Concepto: salario base, horas extra, pluses, pagas extraordinarias, etc. • Período al que corresponde (fecha de inicio y fin) • Desglose mensual o por concepto • Si la empresa lo reconoce o lo niega Ejemplo de desglose: Mes Concepto Importe (€) Estado Julio 2026 Salario base 1.200,00 Impagado Agosto 2026 Salario base + extras 1.450,00 Impagado TOTAL 2.650,00 4. PASO 3: RECLAMACIÓN FORMAL A LA EMPRESA Escribe a la empresa y deja constancia Aunque la conversación informal parezca suficiente, en caso de impago lo más efectivo es reclamar por escrito. Esto crea un registro oficial de tu reclamación. Qué debe incluir tu reclamación: • Que existe un impago de salarios (detallado) • Qué período está afectado • El importe exacto y los conceptos impagados • Que solicitas el abono en un plazo determinado (15 o 30 días) • Que pides respuesta por medio que deje rastro Medios recomendados para enviar la reclamación: 1. Burofax (carta certificada con acuse de recibo) 2. Email certificado 3. Correo certificado con acuse de recibo Objetivo: No solo pedir dinero, sino dejar constancia oficial de que reclamaste, cuándo y cuánto. 5. PASO 4: LA VÍA LABORAL - RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Si la empresa no responde o rechaza el pago En España, el impago salarial se tramita por la jurisdicción social mediante una reclamación de cantidad. Cómo funciona: 1. Se reclama el dinero debido con documentación adjunta 2. Se aporta toda la prueba documental disponible 3. Se resuelve según las normas del procedimiento laboral 4. Si hay condenación, la empresa debe abonar lo adeudado más intereses y costas Ventaja: La reclamación puede favorecer acuerdos previos, pero si no hay solución, el proceso garantiza exigir el cobro. 6. PASO 5: ACTÚA SIN DEMORA El tiempo no juega a tu favor Esperar demasiado puede complicar las cosas por varios motivos: • Se pierde documentación o contexto • Aumenta la confusión sobre conceptos y cuantías • Se retrasa significativamente el momento del cobro • La empresa podría desaparecer o entrar en insolvencia Por eso, lo recomendable es mover ficha pronto: ordena las pruebas y presenta la reclamación sin dilación. 7. PASO 6: SUPUESTOS DE URGENCIA Prioriza tu reclamación si ocurre alguno de estos supuestos: • El impago es repetido (afecta a varios meses consecutivos) • Los importes son significativos para tu economía • La empresa no responde a tus comunicaciones o te da largas • Hay señales de que la empresa podría entrar en dificultades (ERTE, suspensión, etc.) • La empresa ya ha incumplido anteriormente 8. PASO 7: POSIBLES DESENLACES Qué puede pasar después de reclamar: • La empresa regulariza y paga (total o parcialmente) • Hay negociación y se alcanza un acuerdo • Se inicia procedimiento laboral y se condena a la empresa • Se obtiene reconocimiento de la deuda (importante para otras acciones) En cualquier escenario, reclamar con orden y documentación te coloca en una posición mucho más fuerte. 9. CONTÁCTANOS ¿Necesitas ayuda con tu caso de impago salarial? En BANCALERO ABOGADOS podemos ayudarte a: • Revisar tus nóminas y concretar la cantidad exacta reclamada • Preparar tu reclamación formal con soporte documental • Valorar tu estrategia para reclamar en vía laboral • Acompañarte en todo el proceso para recuperar lo adeudado DATOS DE CONTACTO Email: contacto@bancaleroabogados.com Teléfono: 955 10 15 85 / 654 35 16 26 Ubicación: Sevilla, Madrid, Málaga Escríbenos y solicita una valoración gratuita. Te ayudaremos a entender tu situación y a decidir el mejor paso para recuperar las cantidades impagadas. BANCALERO ABOGADOS - Documento informativo - Septiembre 2026
Por Alejandro Bancalero • 1 de septiembre de 2026
This is a subtitle for your new post
Por Alejandro Bancalero • 1 de septiembre de 2026
Herencias en 2026: menos reforma legal, más vigilancia fiscal
Por S00124743000 S00124743000 • 1 de septiembre de 2026
El Supremo humaniza la buena fe: el caso del pensionista que marca doctrina en 2026
Show More